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Instituição | UFSC |
Tipo de Bolsa | BIPI/UFSC |
Orientador | NORMA SUELI PADILHA |
Depto | DEPARTAMENTO DE DIREITO / DIR/CCJ |
Centro | CENTRO DE CIENCIAS JURIDICAS |
Laboratório | Grupo de Pesquisa em Meio Ambiente, Trabalho e Sustentabilidade |
Grande Área / Área do Conhecimento | Ciências Humanas e Sociais/Ciências Sociais Aplicadas |
Sub-área do Conhecimento | Direito |
Titulo | TÍTULO: Meio Ambiente do Trabalho e Saúde do Trabalhador: tutela constitucional e no âmbito da Organização Internacional do Trabalho |
Resumo | A partir da construção do conceito jurídico de Meio Ambiente do Trabalho (MAT), através de pesquisa exploratória, objetiva-se investigar os impactos das mudanças jurídicas sobre a proteção do MAT e seus reflexos na saúde do trabalhador. Desenvolve-se a pesquisa através de abordagem interdisciplinar, utilizando procedimento monográfico e técnica de pesquisa documental e bibliográfica, por meio de artigos científicos pertinentes ao tema, legislação e jurisprudência. Desenvolve-se o conceito de MAT e sua sistemática de proteção jurídica, identificando os institutos do Direito Ambiental que são aplicados em razão da prevenção e proteção da saúde dos trabalhadores. Investiga-se o conceito de saúde, a partir da definição da Organização Mundial da Saúde que estabelece os pilares de bem-estar físico, mental e social (saúde biopsicossocial). Sustenta-se a estreita relação entre as condições de trabalho, do MAT e a saúde biopsicossocial do trabalhador. Diante do cenário de reforma das leis trabalhistas, investiga-se os impactos ao MAT e à saúde do trabalhador, sua integridade e dignidade. Com o advento da pandemia de Covid-19, investiga-se as mudanças jurídicas decorrentes da pandemia, suas consequências à sistemática de proteção do MAT e à saúde do trabalhador. Conclui-se que o diálogo entre o direito do trabalho e o direito ambiental é estabelecido pela Constituição Federal, construído teoricamente pelos pesquisadores jurídicos e reafirmado pela jurisprudência dos tribunais. Analisa-se que o enfrentamento governamental à pandemia elencou a modalidade de teletrabalho como principal forma de manutenção do emprego e renda. Identifica-se inadequação normativa referentes ao teletrabalho, configurando uma modalidade que suprime direitos e afasta a proteção ao MAT, o que gera vulnerabilidade e potencial risco à integridade biopsicossocial. Conclui-se a pesquisa com a construção do direito à desconexão como solução às problemáticas elencadas, por adaptar as garantias fundamentais. |
Link do Video | https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/211888 |
Palavras-chave | meio ambiente do trabalho, saúde do trabalhador, responsabilidade socioambiental das empresas, trabalho decente e seguro |
Colaboradores |